تقوم مروة بتعيين أشخاص لشغل مناصب الإدارة ومساعدين في قسم المخازن.
مدراء المتاجر
تقوم مروة في يعين مديري متاجر (ذكور/إناث) ذوي خبرة لا تقل عن سنتين في موقع وظيفي مشابه.
عند تقديم التقارير إلى "مدير المنطقة" يتوجب عليك القيام بالمهام التالية:
- التدريب
- بفضل استخدام رافعات النشاط ، يتم تحسين معدل تحويل وتدوير الموظفين.
- تقوم الإدارة بتحليل الأداء وفقًا للأهداف التي وضعتها.
- تهدف التحفيز والتنشيط للفريق وفقًا للقيم الإنسانية الخالصة للعلامة التجارية.
يلعب المدير أيضًا دورًا رائدًا في:
- مبيعات.
- إدارة المخزون
- تحسين الموظفين
- تعتبر احترام التجارة وصيانة متجرك أمرًا هامًا، حيث يتم إعداد تقارير أسبوعية وشهرية لإدارة عمليات البيع بالتجزئة.
حساب تعريفي:
- يجب الحصول على البكالوريا + 3/4، في مجال الإدارة و / أو التجارة.
- معالجات المتجر
تقوم مروة بتعيين مساعدي متجر.
المهمة:
- مساعدة وضمان المؤقت لمدير المتجر.
- توجيه ودعم البائعين وتعزيز قدراتهم ومراجعتهم بالتعاون مع بقية أعضاء فريق الإدارة.
- ضمان زيادة يومية في حجم مبيعات المتجر.
- المحافظة على معايير الترويج المرئي والحماية العلامة التجارية وتنفيذ الفعاليات (عروض الترقيات وتخفيضات الأسعار والمبيعات).
- الشخص المسؤول عن إعداد وتنفيذ البضائع بما يتفق مع الإجراءات الداخلية وإدارة فعالة للمخزون.
حساب تعريفي:
- إذا كنت تملك تعليمًا في الإدارة و / أو التجارة على مستوى Bac +2 ، فإنك تثبت خبرة ناجحة لمدة عام على الأقل كمساعد في المتجر (مع تفضيل أن يكون ذلك في قطاع الملابس الجاهزة).
- عرض جيد جدا وحس التواصل الجيد.
- القيم المتسودة: توجد قيم مثل الاحترام، والتوافر والالتزام، والاستجابة، وروح الفريق، والأخلاق، والمسؤولية.
نرجو منكم إرسال طلباتكم على العنوان الإلكتروني التالي، وتحديد الموضوع المطلوب في خانة الموضوع.
 ذوي خبرة لا تقل…){kind=link}